В Таджикистане из государственных структур решили уволить работающих пенсионеров. Соответствующее указание, как сообщает "Азия-Плюс", поступило из аппарата президента республики. Агентство располагает текстом этого письма. Оно датировано 6 декабря и подписано руководителем президентского аппарата Бахтиером Худоеровым. Согласно письму, руководителям государственных учреждений было предписано к 25 декабря 2012 года прекратить трудовой договор с лицами, достигшими пенсионного возраста. О результатах они (руководители) должны отчитаться до 5 января 2013 года. Письмо было адресовано руководителям министерств, других государственных ведомств, главам администраций областей, районов и городов. Информацией о том, сколько людей были уволены в соответствии с этим распоряжением, агентство не располагает. Кадровая чистка, как утверждает представитель президентского аппарата, призвана способствовать "привлечению молодых специалистов к управленческой деятельности, эффективному использованию кадрового потенциала, укреплению самосознания страны". Агентство обратилось за разъяснениями в аппарат президента, однако там от комментариев отказались. В управлении госслужбы при президенте подтвердили, что письмо было адресовано всем государственным учреждениям страны. В министерстве труда заявили, что свои вопросы журналисты смогут задать на пресс-конференции, намеченной на 17 января. Комментируя распоряжение властей, юрист Шокирджон Хакимов заявил, что оно противоречит конституции, гарантирующей право на труд, а также международным актам о правах человека. По данным министерства труда на ноябрь 2012 года, в Таджикистане проживают около 590 тысяч пенсионеров (это 7,6 процента от общей численности населения). Средняя пенсия в стране - 152 сомони (около 970 рублей). Пенсионный возраст, согласно законодательству страны, составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Число работающих пенсионеров составляет примерно 37 тысяч человек.