Автор: Менеджер среднего звена
Нашел новую работу. Подходя к зданию бизнес-центра, где офис новой работы, вижу своего бывшего коллегу, который уволился с моей прошлой фирмы за 4 месяца до меня. Вот так сюрприз! Первым желанием было развернуться и уйти, объяснив как-то все несложившемуся работодателю.
Поясню: на прошлой работе отношения с ним не сложились, поначалу были нормальные рабоче-приятельские отношения, а вот последние месяцы его работы там - сущий ад для меня. Он был выше по должности, типа старший менеджер. В подчинении 2 чела (в т. числе я). Психовал, орал без повода, с работы его вообще чуть ли не по статье выперли. А я остался и нормально проработал больше двух лет.
Короче, на новую работу я все же пошел, о чем не жалею, работа устраивает. С коллегой на удивление столкновений нет, отношения снова нормальные. Обязанности и клиенты у нас разные, хоть помещение и одно. Да и он вроде работает хорошо, изменился, видимо.
Только вот сложно мне не помнить, как у меня, человека неконфликтного, с ним чуть до драки не дошло, коллеги растащили. Как он подставлял перед начальством меня. Как он штрафы за конфликты с клиентами получал, а потом слухи распускал, что все бы на его месте штрафы получали, а я их не получаю только потому, что задницу начальству лижу (хотя с начальством у меня самого не так гладко было на прошлой работе. Если б слухи эти дошли до меня до его увольнения - точно б морду начистил).
Напрягает он меня все равно. Неадекватный тип был, а сейчас общается весело и дружелюбно, как будто ничего и не было. Неужели действительно изменился?
Нефарт мне, или сам виноват со злопамятностью своей?