Apple в январе 2012 года разорвала отношения с одним из своих поставщиков в Китае - компанией Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics. Как говорится в официальном отчете (файл .pdf) производителя iPhone и iPad, проверка Apple показала, что на фабриках поставщика использовался детский труд.

Apple обнаружил 74 случая использования труда подростков, не достигших 16 лет. В пресс-релизе подчеркивается, что GuangdongReal Faith Pingzhou Electronics производит компоненты для многих компаний в различных отраслях экономики.

После того как производитель iPhone обнаружил, что китайская компания использует детский труд, он начал расследование того, как дети попали на предприятие. Выяснилось, что их трудоустройством занималось одно из крупнейших рекрутинговых агентств в регионе - Shenzhen Quanshun Human Resources. Apple пожаловалась на агентство местным властям, после чего оно было оштрафовано, а действие его лицензии - приостановлено.

Apple неоднократно критиковали за то, что ее поставщики используют детский труд, а условия работы на предприятиях не соответствуют нормам законодательства. В частности, большой скандал вызывали самоубийства на фабриках Foxconn Technology Group, одного из основных поставщиков Apple.

В 2011 году американская компания присоединилась к Ассоциации справедливого труда (FLA) и стала более внимательно следить за работой поставщиков. При этом отчеты о контроле поставщиков Apple выпускает с 2007 года.

В 2012 году в Apple заявили, что потратят сто миллионов долларов на перенос части производства из Китая в США. Сейчас в Соединенных Штатах производство продукции Apple не ведется.