скажу как начальник! то что мы обкладуем подчиненных чем можно, для вас работнички пол дня отпинать х.. для вас нормально, а для нас это уже финансовые потери. каждый! попрабуйте себя поставить на наше место! во первых фиг что получиться, а каши наварите очень много. если вы будете выполнять требования начальчтва и не много больше, тогда и премии вам будут, и отношение нормальное.
бывает конечно что начальник тупее подчиненого, но это в случаях блата. Как правило начальством просто так не становиться. И не забывайте что с них тоже спрашивают.
Тут я в теме уже писал что с начальством повезло. Так с главным начальством повезло. Авот с непосредственным нет! Такого му#ака еще поискать надо! Ёпте! Человеку 27 а вот ведет себя как будто ему 15 лет
Хороший. а ты о такой вещи не думал что все идет по заслугам! и первый должен прогибать спину именно подчиненый, а не начальник! Те кому что-либо не нравиться в моей фирме имеют полное право выметаться, а те которые самые не довольные, но продолжают работать, я таких уволняю сам.
Xopoший!, на счет слушать конкретно! извини за переход на личности,. Если у тебя у самого будет своя фирма, поглядел бы на тебя и твое отношение к лодырям, когда от ихнего безделья ты терпишь убытки.
Начальство у меня класс,поменялось,правда,теперь французы,хоть и они и скупердяями считаются,а эти хорошие мужики. Справедливо,халявщиков не держат с надеждой " авось изменится"...вообщем,правильно поступает,проценты дают за хорошо выполненную работу,молодцы,вообщем,поощряют нормальных работников,уродов взашей пинком,поскольку хреово сделанная работа переходила раньше к нам на переработку,мы делали работу за двоих
18 окт 2006 в 13:23