Хоспади аки дети малы. Ну во первых если ты не умеешь продавать то не нужно идти работать в торговлю, если пошла измени свое отношение к этой самой продаже. Сделай из нее игру, научиться нужно работать с покупателем и тогда будет выручка. И ты довольна и директор. Скажи ей что желаешь посещать тренинги без обучают техникам продаж. Если не может направить пусть сама покажет как надо. Если же ты настроена менять место работы запомни. Никто не имеет право заставить тебя продать под угрозой вычета из зарплаты. Мы взрослые и юридически грамотные люди. Открой трудовой кодекс и почитай. Спорить с директором себе же хуже, нужно строить правильно диалог а не ступать на тропу войны. Если же начнут гнобить фиксируй все на диктофон. И обратись в депортамент по защите прав трудящихся. Магазин таким штрафом накроют что мама не горюй.
Ссылка на пост
ts 5 мар 2011 в 11:40
Я третий месяц работаю в одной компании продавцом.месяц назад у нас сменился директор.им стала девушка лет 25-и. она очень придирчивая ко всему..постоянно давит на меня из за того,что у магазина плохая выручка,и я не разговариваю с покупателями,итп. итд.. и что я скромная..из за таких разговоров я сильно нервничаю,..а вчера она звонила-и сказала,что если я за выходные не продам кое какой товар(он просрочен) то у меня вычтут из зарплаты