Перспективы на работе | SEclub.org
Перспективы на работе
Все новые
Всего сообщений: 5
*
Tgt
6 сен 2012 в 16:55
такой вопрос: почему отделы кадров предпочитают нанимать начальников со стороны, а не поднимать собственных сотрудников? 5 лет назад, закончив ВУЗ, устроился на работу простым электриком, т.к не было вакансий получше. Сотрудники отдела кадров обещали что повысят сразу, как появится возможность. Однако на освободившиеся вакансии энегретика и мастера ЭМР приняли новых людей со стороны. Если тему будут читать ребята из отделов кадров, хотелось бы знать, отчего такая фигня имеет место?
6 сен 2012 в 16:56 / Tgt (2)
*
Tokyo
10 сен 2012 в 21:03
Я конечно не с отдела кадров (но тоже из рабочих ))) ) В нашей организации все просто если есть место в конторе берут обычно своих (то есть родню, друзей итд и тп) Думаю в твоем случае тоже самое.
*
Арман
10 сен 2012 в 21:19
Tokyo, У нас тоже )
*
Арман
10 сен 2012 в 21:20
Tgt, Зависит наверно от человека кто в отделах сидит
*
Tokyo
10 сен 2012 в 21:24
Да у нас парняга 5лет сварным отработал вышку вот закончил (инженер) а назначили мастером (я у мужиков спрашиваю ну наверно скоро начальником будет фиг говорят без связей выше мастера не будет)
Скачать тему
Для полноценного использования разделов сайта войдите или зарегистрируйтесь.
Работа, Учёба | Обо всём | Форум | Главная
18+ © Seclub.org 2003-2016