Djon19836O, незнаю как в России а у нас (в Украине) если например невозможно установить перерыв из-за условий производства, то сотруднику должна быть дана возможность принимать еду на протяжении рабочего дня. (разумеется для всего этого ты должен быть официально трудоустроен, иначе слово "правила" можешь забыть).

Djon19836O, в юридической стороне вопроса не силен, но мой работодатель (завод, а не армянин) уже давно так сделал. Другое дело, что люди как занимались фигней полтора часа, так ей и занимаются полтора часа.

Septim., у меня тоже завод но обед строго сделали 30 мин так вот я и интересуюсь законно ли это

Хм, у меня был 9-часовой рабочий день, и часовой обеденный перерыв. Работал на складах.
...работал кризис внёс свои поправки

AndO1, несколько месяцев назад у меня был 7 раб день и 30 мин перерыв это по сменам в 3 смены а если только в 1 смену то и сейчас у нас 8 раб день и 1 час обед

Djon19836O, ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ.
ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
www.trkodeks.ru/text/trkodeksru/trudkodeks-glava18.html

Подробнее о продолжительность рабочего дня
www.trkodeks.ru/text/trkodeksru/trudkodeks-glava15.html

Djon19836O, P.S. считай это ответом на вопрос :): seclub.org/forum/goto/10466024/

AndO1, там написано про раб неделю в 40 часов у нас выходит 46

Djon19836O, Ну либо "работодатель" нарушает законы (попросту говоря: эксплуатирует), либо в закон уже внесли поправки (напр. в связи с кризисом). Такое дело...

AndO1, в месяц выходит 192часа

Djon19836O, Мда, навар ничё такой, с каждого работяги. А если взять несколько месяцев, то ваще...

AndO1, вот и я о том же