Янта, Единственное что можешь потребовать, это от работодателя перенести твой отпуск на период санаторно-курортного лечения твоего ребёнка. Если уже отгуляла отпуск в этом году, то или без сохранения зарплаты или в счёт отпуска, который должны предоставить в следующем году.
Ссылка на пост
2 дек 2015 в 16:03
m.glavbukh.ru/edoc/?modId=99&docId=902355086&Anchor=#