Если она нас уволит,работать будет некому. Мол,найдете себе замену,отстажируете и только тогда подпишу.На наши возражения,что она обязана нам их подписать с двухнедельным сроком отработки для поиска замены,она ответила отказом.Правомерны ли ее действия?
Ссылка на пост
ts 1 июн 2009 в 20:35
Вобщем суть вопроса вот в чем... Написала сегодня заявление на увольнение. Вместе со мной его написала еще одна сотрудница (в отделе нас двое). Принесли их на подпись начальнице. Но подписывать она их отказалась,отложила в сторону,мотивируя тем,что >>