Пaлбopиcыч, по моим скромным сведениям, так в Америке уже давно имеет огромное значение расовая сегрегация и сексистские предубеждения. В любой крупной организации работодатель обязан иметь квоты на женщин и представителей другой расы, иначе в суде с него вытянут миллионы за все тяжбы, это колоссальный бизнес - спекуляция сексизмом, расовыми предрассудками и сексуальными домогательствами. Поэтому не умрёт эта отрасль "промышленности" пока она приносит доход. Если работодатель при приёме на работу из двух кандидатов не выберет чёрного (не смотря на объективное превосходство белого) то его засудят специальные организации по правам
*. До паранойи доходит.
Ссылка на пост
4 авг 2011 в 05:04