За сколько лет можно потребовать недопредоставленный отпуск? Ситуация такова, человек имеет третью группу инвалидности, рабочую группу, работает на предприятии 5 лет, предприятию известно было что этот человек имеет третью группу инвалидности. Так вот недавно узнали, что инвалидам предоставляется не как обычно всем 28 календарных дней (исключая праздничные дни), а 30 дней. Все 5 лет предприятие предоставляло по 28 дней, т.е. каждый отпуск по 2 дня "недостача", то ли по неосведомленности отдела кадров, то ли умышленно, ну не имеет значения. Так вот можно ли теперь потребовать эти недопредоставленные дни за прошлые годы?
Ссылка на пост
3 мар 2011 в 22:17